Как выбрать трубы для холодной и горячей воды: важные нюансы

Какую трубу выбрать для водоснабжения: разбираемся какие трубы лучше и почему

Сортамент труб для устройства коммуникаций обширен. Выпускаемая продукция значительно отличается по своим характеристикам: материалу, гибкости, прочности, долговечности. Пользователю часто сложно определить, какую трубу выбрать для водоснабжения дома или квартиры.

Тип трубопровода и транспортируемой среды, количество сантехнических точек в сети — все это факторы, которые перетягивают чашу весов пользу выбора того или иного типа.

В нашем материале мы попробуем разобраться с тонкостями выбора, а также расскажем о том как определить оптимальный диаметр трубопровода.

Выбор труб с учетом условий эксплуатации

К внутреннему водопроводу относится система трубопроводов (разводка), которая транспортирует воду к сантехнике, оборудованию. Трубы и соединительные элементы из полиэтилена, поливинилхлорида, полипропилена, полибутилена, металлополимеров могут применяться не для всех сетей. Для каждого из них существуют свои условия эксплуатации и они могут сильно различаться.

Без ограничений могут использоваться трубы из меди, латуни, бронзы — для систем с высоким давлением, для транспортировки питьевой и технической, холодной и горячей воды. Стальные изделия с внешним и внутренним антикоррозийным покрытием также могут применяться для любых целей.

Для каждого вида труб и их типоразмера определено значение максимального напора в сети, которое они способны выдержать. Лучше, чтобы оно было выше, чем максимально возможное давление в водопроводной сети.

Например, в доме с централизованным водоснабжением давление воды может колебаться в пределах 2,5—7,5 бар при норме в 4 бар. При этом пиковые показатели могут достигать иногда 10 бар, а тестирование системы проводят при значениях в 12 бар. Чтобы трубопровод не прорвало, при выборе труб предусматривают «запас прочности» с ориентиром на максимальные показатели.

Выбирая трубы для строительства внешних подземных систем, обращают внимание на показатель кольцевой жесткости. При безканальном прокладывании полимерного трубопровода в грунте, в котором возможно его повреждение, используют изделия с защитным покрытием.

Одним из определяющих выбор факторов являются эксплуатационные условия:

Как определить необходимый размер трубы?

Для удобного определения диаметра труб и фасонных частей, привязки их ко всем элементам системы используют величину внутреннего диаметра (Dy — условный проход труб). Ориентируются на типичные размеры стальных труб — они производятся с Dy — 15 мм, 20 мм, 25 мм, 32 мм.

Длина поставляемых стальных труб может быть разной, в основном это отрезки длиной от 4 до 12 м. Металлопластиковые трубы могут иметь диаметр (Dy) 16—30 мм и толщину стенок 2—2,5 мм.

Выбор диаметра будущего трубопровода зависит от таких факторов:

  1. Напора воды в сети. Чем ниже он, тем больший диаметр должен быть. Тонкая труба при недостаточном напоре даст лишь тонкую струйку воды.
  2. Длины трубопровода. Чем больше его протяженность, тем ниже напор в сети и соответственно необходимо применять больший диаметр.
  3. Количества поворотов и стыков. Каждый такой элемент снижает давление. Выбирая трубы с большим диаметром, удается увеличить поступление воды в дом.

Эти факторы связаны со свойствами самого трубопровода. Кроме них учитывается температура воды, параметры насосного оборудования и многое другое.

Для точного расчета диаметра существуют специальные формулы, но общее правило при покупке — не склонять свой выбор в пользу экономии за счет уменьшения диаметра трубы.

В узком трубопроводе происходит больше гидравлических потерь, которые придется компенсировать более мощным насосом и большим количеством электроэнергии, необходимой для его работы, а это дополнительные расходы.

При монтаже трубопровода в квартире чаще всего не возникает необходимости в расчетах — на входе уже имеется разводка. Ее размеры известны, они рассчитаны на нужный расход воды. Обычно, до ввода в квартиру, общий трубопровод монтируют из труб, Dy которых равен 20—32 мм, для квартирной разводки используют трубы с Dy 15—20 мм.

Характеристика труб из различных материалов

При выборе труб для водоснабжения из определенного материала, учитывают физико-механические характеристики, а также условия эксплуатации — максимальные показатели температуры, рабочего давления, сроки эксплуатации. Все параметры прописываются в нормативных актах и должны отвечать государственным стандартам.

Вариант #1 – стальные трубы

Главное, за что ценится металлический трубопровод, это прочность, стойкость к высоким температурам, превышению давлению в сети и внешним механическим повреждающим воздействиям.

Но те немногие недостатки, имеющиеся у таких изделий, иногда вычеркивают их из списка изделий, доступных и удобных для монтажа.

Во-первых, это низкая коррозийная стойкость, если это не трубы из меди или латуни, значительно уменьшает срок службы, ухудшает качественные показатели водопровода в целом.

Читайте также:
Покупаем веревку: на что обратить внимание

Во-вторых, большой вес, который создает дополнительные сложности при монтаже. И, в-третьих, проблемы, возникающие при соединении различных частей водопровода — необходимость нарезки резьбы и труднодоступность фасонных изделий из дорогостоящих металлов.

Изделия применяют для монтажа внешних и внутренних сетей водопровода, горячей и холодной магистрали. Могут быть оцинкованные и не оцинкованные. Первые служат немного дольше и меньше засоряются. Но со временем и они теряют защитный слой и также как не оцинкованные начинают ржаветь. В среднем стальные трубопроводы служат около 40 лет.

Стальные трубы производят с разной толщиной стенок, по этим параметрам их разделяют на легкие, обыкновенные, усиленные. Чем стенка толще, тем дольше служит изделие и наоборот. Усиленные трубы тяжелее разрезать, они требуют больших усилий при изгибе.

Как Различить Полипропиленовые Трубы Для Холодной И Горячей Воды

Что нужно знать

Полипропилен – стойкий к механическому и химическому воздействию полимер.

Получается неразъемное необслуживаемое соединение по прочности, не уступающее самому материалу. Подобного нельзя добиться с помощью прессования или зажимных фитингов, как с металлопластиком или даже сваркой в случае со стальными трубами, где на стыке стали и шва материал становится хрупким.

Процесс монтажа предполагает использование специального оборудования – паяльника. Куда важнее правильное исполнение инструкции по сварке полипропилена, чем опыт и мастерство. Монтаж водопровода с использованием полипропиленовых труб легко выполнить своими руками.

Преимущества полипропиленовых труб:

  • Снижение затрат на материалы;
  • Долговечность – до 50 лет;
  • Стойкость к коррозии;
  • Механическая прочность;
  • Простой монтаж.
  • Большой коэффициент теплового линейного расширения (решается с помощью армирования труб алюминием и стекловолокном).
  • Высокая проницаемость для кислорода. Важно для систем отопления и горячего водоснабжения.

Характеристики полипропилена

Одно название «полипропиленовые трубы» объединяет семейство полимерных материалов и конструкций с широким диапазоном технических характеристик и охватывающее большой спектр задач.

Для создания труб используется:

  • гомополимер полипропилена (PPH) для простых задач, как базовый материал, первым введенный в эксплуатацию;
  • Блок-сополимер (PPB) с увеличенной прочностью, но для низкотемпературных магистралей и трубопроводов;
  • Статический сополимер пропилена с этиленом (PPRC, PPR) для горячего и холодного водоснабжения и использования в промышленных магистралях и транспортных системах;’
  • Специальный полипропилен (PPs) как наиболее термостойкий и долговечный материал из семейства.

Для организации горячего и холодного водоснабжения в жилых и общественных зданиях широкое применение находят полипропиленовые трубы PPB, PPRC (PPR) и PPs.

Основное деление происходит по эксплуатационным характеристикам, таким как выдерживаемое давление и температура транспортируемой среды. Определяет это маркировка типа «PN» с цифирным обозначением, которое определяет номинальное эксплуатационное давление при температуре 20ºС.

По конструкции выделяют трубы с однородными стенками, с армированием алюминием и армированием стекловолокном. С этим связаны еще две важные характеристики: кислородопроницаемость (скорость диффузии кислорода) и тепловое линейное расширение материала.

Последней характеристикой является типоразмер. Стандартами оговаривается внешний диаметр и толщина стенок, и это следует учитывать в расчетах и при проектировании коммуникаций, где будут задействованы полипропиленовые трубы. Внешний диаметр определяет общие габариты системы, способ укладки, а толщина зависит от конструкции трубы и ее класса.

Внутренний диаметр рассчитывается исходя из двух перечисленных выше. Например, для PN10 диаметром 20 мм толщина стенки составляет 1,9 мм, а для армированной алюминием или стекловолокном трубы PN25 и таким же внешним диаметром 20 мм, стенка уже 3,4 мм. Внутренний диаметр, как и пропускная способность, отличается.

В таблице отражено деление труб по классам и конструкции и характеристики.

Стандартный ряд размеров по внешнему диаметру: 16(1,6), 20(3,4), 25(2,3), 32(2,9), 40(3,7), 50(4,6), 63(5,8). Дополнительно указана толщина стенки для армированных труб PN20(25).

Фитинги

Для полипропиленовых труб производится полный ассортимент фитингов, запорной и регулирующей арматуры и вспомогательных монтажных элементов. Стандартный набор включает в себя:

  • колено 90о;
  • тройник;
  • заглушка;
  • проходная муфта;
  • шаровый кран;
  • фильтр грубой очистки;
  • фитинги переходники на резьбовое соединение под металл (с внутренней или внешней резьбой, американка).

Используя весь доступный набор элементов, из полипропилена собираются системы практически любой конфигурации, с учетом комбинирования материалов. Производители выпускают под каждую партию труб набор фитингов и переходников.

Выбор

Маркировка и тип трубы для горячего и холодного водопровода определяется по условиям эксплуатации. Учитывается давление в системе, пиковые значения, температура воды. Однако есть аспект, который категорически не следует игнорировать уже на стадии приобретения материалов.

Выбранные трубы и фитинги должны быть от одного производителя и из одной партии. Если в магазине или на оптовой базе не достаточно материалов одной партии, лучше найти другого поставщика.

Читайте также:
Лакокрасочные материалы и особенности их выбора

Основным аргументом при этом является полная идентичность материала трубы и фитингов и соответствие размеров.

Второй аспект касается размеров. В холодном состоянии фитинги не одеваются на трубу даже с усилием, только после расплавления верхнего слоя полипропилена, чтобы образовавшийся излишек способствовать диффузии и спайке.

Для холодной воды

Для системы холодного водоснабжения используются полипропиленовые трубы PN16 и выше. Армирование ненужно, так как не предполагается нагрев воды свыше 40 градусов, теплового расширения почти нет.

Использовать трубы PN10 для внутренней разводки допускается, однако на вводе в квартиру или дом снабжается редуктором, ограничивающим давление, чтобы избежать прорывов и деформации.

Для горячей воды

Температура горячей воды до 85ºС ,и при этом линейное расширение полипропиленовой трубы достигает 12-15 см на каждые 10 метров. Используются армированные трубы, усиленные алюминием или стекловолокном.

Армирование алюминием выполняется двумя способами. Поверх готовой трубы проклеивается фольга с перфорацией или сплошная, и уже завершающим слоем наносится тонкий слой белого или серого полипропилена, задача которого только в защите армирующего слоя и придание эстетичного внешнего вида.

Второй способ предполагает разделение стенки труб на две равные части и проклейку фольги между ними. Выигрыша по коэффициенту теплового расширения это не дает, зато с углублением алюминия заявленная долговечность и стойкость к механическому воздействию выше.

Этот аспект важен, только в случае если система ГВС построена на теплообменниках, и вода циркулирует в закрытом контуре. Для внутренней разводки в квартире лучше использовать армирование перфорированным алюминием или стекловолокном, что обойдется дешевле.

Выбирать следует из труб, сработанных из полипропилена PPRC (PPR) или PPs. Трубы PN20 используются только с установленным редуктором, способным ограничить давление. PN25 способны выдержать даже гидроудары, и станут оптимальным вариантом.

Монтаж

Сварка полипропилена выполняется с использованием специального оборудования – паяльника. Это пластина с вмонтированным ТЭНом на подставке, на которой закрепляются насадки под разные диаметры. Для нагрева используется гильза с отверстием, для нагрева фитинга – дорн с выступающим патрубком.

Чтобы расплавленный пластик не прилипал к насадкам, их покрывают тефлоном, и требуют бережного обращения, не допуская механических повреждений и загрязнений.

Полипропилен необходимо локально нагреть до 260ºС, и после этого соединить детали. За счет диффузии материал перемешивается, и после застывания остается монолитное неразрывное соединении. Чистота элементов в месте соединения и правильный режим нагрева определяют качество сварки.

Для крепления по маршруту используются клипсы защелки, удерживающие трубу, но без жесткой фиксации, что позволяет компенсировать тепловую деформацию. По умолчанию крепления нужны со стороны длинного участка от фитинга на расстоянии в 5-10 см.

Соединения полипропиленовых труб считаются неразборными, так что допускается скрытая прокладка труб, в том числе с зашивкой в стены и заливкой в стяжку или слой штукатурки. Однако практичнее даже при скрытой прокладке использовать специальные короба, утопленные в стену.

Какие трубы выбрать для дома? Разбираемся, какой материал лучше

Содержание

Трубы для системы водоснабжения дома или квартиры могут быть сделаны из разных материалов: стали, меди, пластика или металлопластика. Все они отличаются по своей гибкости, прочности и долговечности, поэтому универсального решения нет. А кроме температуры и давления, которые нужно выдерживать, есть еще множество факторов.

В статье мы разберемся со всеми тонкостями выбора подходящего материала и расскажем, как узнать необходимый диаметр трубопровода.

Стальные трубы

До недавнего времени сталь была самым популярным материалом для труб, потому что альтернатив просто не существовало. Однако высокий спрос на нее остается даже сейчас – и не просто так.

Стальные трубы – универсальное решение как для холодного, так и для горячего водоснабжения:

  • стоят недорого – один из самых доступных вариантов;
  • выдерживают температуру до +100 ℃;
  • устойчивы к повышенному давлению и внешним механическим повреждениям.

Однако стоит знать и о недостатках:

  • риск появления коррозии;
  • сложно монтировать – приходится использовать сварку или резьбовые соединения;
  • может образоваться налет на внутренней поверхности трубы, из-за чего снижается пропускная способность – придется очищать водопровод.

Стальные трубы служат в среднем 40 лет, если за ними следить и ухаживать. От коррозии может спасти цинковое покрытие с внешней и внутренней стороны, но ненадолго: слой рано или поздно вымывается. Так что оцинкованные трубы могут прослужить чуть дольше, чем просто стальные.

Медные трубы

Медный трубопровод лишен практически всех недостатков, которые есть у стального. Он не поддается коррозии и не деформируется от перепадов температуры, к тому же внутри не образуется налет. А еще медь не портит вкус воды и даже имеет дезинфицирующий эффект, уничтожает бактерии.

Читайте также:
Функции и условия применения клейкой ленты

Медные трубы служат более 70 лет, и их можно смело выставлять напоказ – это, пожалуй, единственный водопровод, который станет украшением интерьера.

Его главный недостаток – высокая цена. А еще разнообразие медных труб на рынке совсем небольшое и их трудно монтировать.

Трубы из металлопластика

У них многослойная конструкция: несколько слоев прочного полиэтилена, сваренных между собой, и прослойка алюминия, который действует как каркас трубы. Трубопровод из металлопластика объединяет в себе преимущества двух материалов: металл отвечает за прочность, а пластик – за легкость, гибкость, отсутствие коррозии и налета.

Металлопластик выдерживает температуру до +95 ℃. При этом для холодной воды лучше выбирать трубы голубого и синего цвета: они предназначены для температуры не больше +35 ℃ и стоят меньше. А для горячей воды нужно брать белые трубы.

Срок службы зависит от качества монтажа и условий эксплуатации, но в среднем – около 35 лет. Металлопластиковые трубы легко монтировать: они легкие по весу и не требуют никакой сварки.

Главная слабость такого трубопровода – резьбовые соединения. Их стоит подтягивать раз в несколько лет и следить за ними.

Пластиковые трубы

Это целая группа изготовленных на основе пластика труб: из полиэтилена, полипропилена или поливинилхлорида. Хотя они похожи, некоторые свойства и характеристики материалов отличаются.

Полиэтиленовые. Трубы низкого давления подходят для холодной воды – они выдерживают максимум +40 ℃. При этом не боятся морозов и не лопаются, даже если жидкость замерзнет. Подходят больше для трубопровода в частном доме.

Трубы из сшитого полиэтилена можно использовать и для горячей воды. Они не подвергаются коррозии и образованию налета, плюс легко монтируются. Однако стоят недешево.

Полипропиленовые. Бывают неармированные и армированные. Первые подходят для холодной воды, вторые – для горячей. Армированные трубы более прочные и у них снижена способность расширяться от высокой температуры.

Трубы из полипропилена отлично выдерживают замерзание воды и нагревание до +95 ℃, не подвержены коррозии и образовании налета. Служат в среднем 40 лет и стоят сравнительно недорого.

Из недостатков – даже с армированными трубами сохраняется риск деформации, плюс их стоит беречь от высокой внешней температуры.

Поливинилхлоридные. Подходят только для холодной воды, но устойчивы к коррозии и образованию налета, пожаростойкие и служат около 50 лет. Также их довольно просто монтировать благодаря небольшому весу и герметичности соединений.

Как рассчитать подходящий диаметр труб

Можно доверить это дело профессионалу или учесть все параметры самостоятельно.

  • Напор воды – чем он ниже в системе водопровода, тем больше нужен диаметр. Иначе вода будет течь еле-еле.
  • Длина трубопровода – чем длиннее система, тем шире должны быть трубы. По стандарту, если общая длина труб – 10 м, диаметр стоит брать 20 мм. При 30 м длины – 25 мм диаметра.
  • Количество поворотов трубопровода – чем их больше, тем больше должен быть запас диаметра. Поскольку каждый поворот снижает давление.
  • Количество точек потребления в квартире – от их числа также пропорционально возрастает ширина труб.

Для конкретного точного расчета есть специальные формулы, но главное – придерживаться общего правила: не экономить и не брать трубы с меньшим диаметром. Лучше даже выбирать с запасом, чтобы система нормально работала при перегрузках.

Какие трубы лучше для водопровода в квартире

На российском рынке представлен большой выбор труб, сделанных из разного материала. Поэтому выбрать продукцию для создания водопровода в квартире сложно.

Перед приобретением изделия необходимо понять, какие трубы лучше подходят для монтажа водопровода в квартире.

Одним из главных критерий остается прочность и надежность изделия. Стоимость продукции и его условия сборки конструкции также влияет на выбор покупателя.

Разводка водопровода в квартире

Вначале необходимо выбрать материал изготовления. По этому признаку различают следующие виды труб для водопровода:

  • металлические;
  • пластиковые;
  • металлопластиковые;
  • стальные;
  • медные.

Каждый из этих видов имеют свои положительные и отрицательные стороны, особенные характеристики.

Стальные изделия

Трубы из стали для водопровода в квартире отличаются достаточной прочностью. Но следует учесть, что они потеряли свою былую популярность из-за появления в продаже пластиковых.

Говоря о стальной продукции, отметим, что она может выдерживать серьезную разницу колебаний температур и эксплуатироваться в условиях высокого давления. Сантехнические конструкции производятся из оцинкованной или черной стали. В первом случае можно выделить высокую устойчивость к коррозии, что является несомненным плюсом при продолжительном использовании трубопровода.

Читайте также:
Все, что нужно знать об экологии местности

Металлический трубопровод

Основной недостаток данного материала – покрытие их поверхности конденсатом. При его взаимодействии с кислородом возникают окислительные процессы, изделие начинает ржаветь. Помимо этого, для проведения монтажных, ремонтных работ потребуется специальное оборудование и профессиональные навыки. Поэтому установка системы водопровода из стали очень затратна. Зато прослужат они больше 50 лет, что позволяет сохранить спрос на данную продукцию.

Совет! Для ремонта труб из стали используйте такой же материал. При создании новых канализационных систем или водопровода, выбирать лучше другие варианты.

К преимуществам данного вида относят:

  • Возможность функционировать в условиях высокого давления в трубах;
  • Отличается высоким показателем надежности;
  • Устойчив к коррозии, механическим повреждениям;
  • Долгий срок службы.

К преимуществам также относят стоимость. По сравнению с пластиковыми она не самая низкая, но вполне доступна для обычного покупателя. Работать с материалом очень легко. Есть множество различных крепежей и фитингов, которые можно приобрести в самом простом магазине сантехники.

Использовать данный вид в квартире лучше для создания отопительной системы или горячего водопроводы. При выборе изделия обратите внимание на толщину стенок. Существует 3 вида:

  • Легкие;
  • Обыкновенные;
  • Усиленные.

Чем толщина труб больше, тем дольше прослужит водопровод.

Изделия из меди

Как правило, систему водоснабжения пытаются замаскировать, но к данному виду это не относится. Это тот случай, когда внешний вид способен порадовать и стать украшением интерьера. Эстетичный вид не является единственным их достоинством, они также отличаются:

  • надёжностью;
  • большой срок эксплуатации, который может достигать при должном уходе 70 лет;
  • устойчивость к деформации и повышенному давлению;
  • склонность к внутреннему зарастанию меньше, чем у стальных;
  • устойчивость к химическим реагентам, что позволяет использовать чистящие средства с хлором и щелочными реагентами.

Использование медных конструкций для человека не только безопасно, но даже полезно. Материал обладает полезными свойствами для человека. Если смотреть с данной стороны, то такой вид материала самый предпочтительный.

Использование при создании водопроводной конструкции в квартире медных труб сопряжено с некоторыми трудностями при их монтаже. Помимо этого стоит отметить их высокую стоимость, поэтому их приобретают все меньше людей, а значит и предложение стало ограниченным. При возникновении проблем, найти похожий материал для ремонта или фитинги сложно.

Водопроводы из меди

Сантехники обычно с неохотой берутся за работу с медными изделиями, так как здесь требуются особые навыки, соответственно и стоимость установки будет высокой, что является минусом при выборе данного материала.

Чтобы сделать разводку по квартире из медных труб, потребуется изделия диаметром 20 и 25мм.

Металлопластиковый материал

Металлопластиковые трубы отличаются небольшим весом и прочностью. Они станут неплохим вариантом для обустройства водопровода в многоэтажном доме. Соединение металла и пластика позволило сделать эту продукцию универсальной.

Показатели термоустойчивости зависят от технологии производства. Определить это можно по цвету изделия: синие предназначены для монтажа труб холодного водоснабжения, белые – выдерживают температуру воды свыше 45 градусов.

С процедурой монтажа в этом случае никаких проблем возникнуть не должно. Для этого применяют компрессионные фитинги различного диаметра. Если соединение фитингов проводится с обжимным кольцом, должно оставаться пространство для регулярной подтяжки.

Металлопластиковая конструкция

Наличие многослойной структуры позволяет говорить о высоких показателях прочности. Металлопластик создан в виде многослойного пирога и состоит из:

  • металлического каркаса;
  • мягкого пластика, покрывающего основу с двух сторон.

При этом каркас может быть цельным, спиралевидным и перфорированным.

Срок эксплуатации составляет около 35 лет. Материал способен выдерживать разогрев до 75 градусов.

К преимуществам этого материала относятся:

  • Легкость в сборке конструкций и его дальнейшей эксплуатации;
  • При нагревании они способны гнуться и принимать необходимую форму;
  • Сравнительно небольшая цена;
  • Спайка проходит напрямую и не требует дополнительного оборудования для соединения;
  • Устойчивость к низким температурам, поэтому могут прокладываться даже в почве.

К положительным качествам можно также отнести бесшумность. Благодаря особенностям многослойной конструкции они хорошо поглощают шум.

У данного вида есть и свои недостатки. Металлопластик плохо переносит резкий перепад температур, что может вызвать расслоение основы. Стоит сказать и о фитинговом соединении, которое не отличается надежностью.

Пластиковые

Относительно недавно на строительном рынке появились трубы для водопровода в квартире из пластика, которые завоевали большую популярность среди обычных потребителей и стали номером один у профессионалов. Достичь таких успехов помог ряд преимуществ:

Читайте также:
Стоит ли покупать квартиру через агентство недвижимости

  • Небольшой вес. Благодаря этому их легко транспортировать, не создают дополнительной нагрузки на стены. Легкость позволяет устанавливать их внутри стены, тем самым скрывая неприглядную конструкцию от глаз;
  • Отличаются долговечностью. Срок эксплуатации без ремонта может достигать 50 лет;
  • Низкие цены и широкий выбор фитингов сделали доступными пластиковые изделия для большинства населения.

Пластиковый водопровод в ванной комнате

Когда речь заходит о пластиковой продукции, отметим, что ее различают по составу и способу производства:

  • полиэтиленовые;
  • полипропиленовые;
  • трубы ПВХ.

Рассмотрим все варианты.

Полиэтиленовые

Первый вид — это сшитый полиэтилен, который изготавливается по особой технологии. Трубы из этого полимера отличаются высокой эластичностью и стойкостью. При этом имеют невысокие показатели теплопроводности. Установить их можно не только в квартире, но и на улице, так как они устойчивы к перепадам температур.

Полиэтилен не изменяется на молекулярном уровне при нагревании и не меняет своих качеств, что делает их лучшими при создании отопления и горячего водопровода.

Разводка с выводом канализации

Они являются хорошим материалом для создания сантехнических конструкций в квартире. Изделие способно выдерживать температуру воды внутри до 95 градусов и это не придел. Разрушительное действие на них может оказывать температура, начинающаяся с 110 градусов, что скажем совсем немало.

К преимуществам относят:

  • Устойчивость пластика к химическим веществам;
  • Не выделяет вредных веществ и не изменяет состав и вкус воды;
  • Внутренние стенки не задерживают грязь и налипания. Даже через долгое время застоев не будет;
  • Благодаря гладкой структуре у них меньшее сопротивление водному потоку, а значит мощность компрессоров и бойлеров нужна меньше;
  • Легкость в установке. Их легко сломать или нарезать на необходимые размеры;
  • Полиэтилен устойчив к вибрациям, а также поглощает звук воды, что позволяет сделать водопровод бесшумным;
  • Пластичность. Конструкция, сделанная из таких труб, устойчива к резким перепадам температур и не деформируется даже при замерзании.

Для квартир важна гибкость материала, которая позволяет сделать канализацию даже в труднодоступных местах. Монтаж конструкции проводится с помощью обжимных фитингов.

Если говорить о недостатках, то их немного. К отрицательной стороне можно отнести горючесть материала и слабую устойчивость к УФ. Но на конструкцию внутри квартиры это не влияет.

Выпускаются они в диаметре от 20 до 120 мм с сечением до 40 мм. Такие используются для внутренней разводки, более широкие на стояки.

Полипропиленовые изделия

Если бюджет на строительство или замену старого водопровода ограничен, можно создать конструкцию из полипропиленовых труб. Они считаются самыми доступными из всех полимерных изделий, но при этом не уступают в качестве. Они спокойно выдерживают температуру в 95 градусов и давление в 20 атмосфер. Срок эксплуатации коммуникаций доходит до 55 лет.

Стоит отметить еще ряд достоинств данного материала:

  • Устойчивость к химических реагентам позволяет получить воду без опасных примесей;
  • Не подвергается коррозии;
  • Легко собираются и монтируются в необходимую конструкцию. Крепления и фитинги доступны по цене, их легко можно приобрести в любом магазине сантехники;
  • Низкий уровень теплопроводности позволяет избежать больших теплопотерь;
  • Не боится резких перепадов температур.

Недостатков у данной продукции почти нет. Проблемы возникают обычно не с самими коммуникациями, а с дефектами при их установке или сборке.

Вывод конструкции в санузле

Для избежание проблем стоит выбирать трубы для холодной воды одни, а для горячей другие. Использование одинакового вида, самая распространенная ошибка. Покупая данную продукцию, обратите внимание на их маркировку. Для горячего водоснабжения подойдут изделия с маркировкой PP-R и PP-B, они меньше зависят от нагрева воды.

Полипропиленовые трубы производятся диаметром от 15 мм до 12 см. Их можно использовать для создания разных водопроводных конструкций, а также канализации. Выбирать лучше изделия с большей толщиной стенок, так как они способны выдержать большее давление.

Трубы из ПВХ

Поливинилхлоридные трубы превосходят другие виды пластиковых изделий по целому ряду технических характеристик. Созданная по особым технологиям структура полимера позволяет увеличить прочность в несколько раз. Для производства не используются токсичные вещества, поэтому вода не меняет своих свойств, оставаясь чистой.

Трубы ПВХ особенно выделяются своими положительными качествами:

  • Доступная цена. Это один из важнейших критериев при выборе материала, особенно если финансовые возможности ограничены;
  • Долговечность. Конструкция из этого материала прослужит вам не менее 50 лет, а при хорошем уходе хватит на всю жизнь;
  • Не разрушается под воздействием ультрафиолета;
  • Выдерживает большие эксплуатационные нагрузки и внутреннее давление;
  • Благодаря гладкой структуре в них не застаивается и не нарастает грязевой слой.
Читайте также:
Тренды 2020 г.: модные интерьеры для нового сезона

Однако даже у них есть некоторые недостатки. Поливинилхлорид боится высоких температур, поэтому для горячего водоснабжения они не лучший вариант.

Сбор водопровода из ПВХ

Профессиональный монтаж, правильный выбор качественных труб, позволят существенно улучшить условия жизни и не возвращаться к ремонту коммуникаций долгое время.

Профессиональный столяр: квалифицированный исполнитель прибудет в срок для решения проблем

Большой или маленький ремонт – испытание для тех, кто не очень уверенно держит в руках инструменты. События развиваются двумя путями. Первый – человек самостоятельно пробует заменить замки или починить двери. Второй вариант развития событий – следует обращение к тем, кто разбирается в вопросе. Как показывает опыт, быстрее и выгоднее решить проблему получится тому, кто выбрал второй вариант.

Эффективное использование ресурсов

Комплексные услуги плотника и столяра включают различные операции, которые востребованы среди клиентов:

  • ремонт мебели;
  • реставрация мебели;
  • установка мебели;
  • сборка изделий и так далее.

Каждая услуга основана на предварительном анализе. Сначала исполнитель разберется в деталях, основываясь на которых клиенту озвучат сроки и стоимость работ. В отличие от случайных исполнителей, найденных по объявлению, здесь клиент ничем не рискует. Мастер с опытом работы более 10 лет отвечает за свои слова. Благодаря этому, ремонт не растянется на долгие месяцы.

Клиенты голосуют своим кошельком

Заказать услуги плотника в москве недорого нужно в организации, у которой есть достаточный опыт работы. Второе условие – наличие современного инструмента. Перед тем как оформить заказ не лишним будет уточнить, как долго исполнитель работает плотником. Экономить не стоит, иначе потом придется переделывать работу. Еще одно условие – наличие гарантийных обязательств на оказанные услуги. Заказчик должен быть уверен в том, что ему не придется самостоятельно устранять имеющиеся недоделки. Помимо этого, наличие гарантии говорит о том, что исполнитель уверен в эффективности работы своих сотрудников.

Официально работающая компания соблюдает требования законодательства. На практике это значит, что все работы не противоречат действующим нормативам и ГОСТам. Немаловажную роль играет механизм оплаты. Качественные услуги плотника в москве оплачивают после завершения всех работ, а не вначале. Это говорит о том, исполнитель нацелен на качество. Клиент оценивает готовую работу, принимая решение о том, выполнена она или нет. Завершает список требований, которые предъявляют к исполнителям – наличие информационной поддержки. Далеко не каждый человек в силах сразу определить, какие именно виды работ ему нужны. Здесь должен протянуть руку помощи квалифицированный менеджер.

Прозрачный механизм работы

Оперативные услуги плотника столяра можно заказать, не выходя из дома. Первый шаг – оформить заявку. Сделать это можно несколькими способами:

  • посредством формы обратной связи;
  • по телефону;
  • в социальной сети.

Как только менеджер обработает заявку, он свяжется с клиентом для согласования деталей. Заказчик всегда уверен в том, что мастер прибудет в строго оговоренное время. Больше не нужно отказываться от своих плах, тратя день на ожидание ремонта. Помимо этого, менеджер сообщает исчерпывающую информацию о стоимости работы. Следующий шаг – практическая реализация проекта. Исполнитель прибудет к клиенту. Отправной точкой станет детальная оценка задания. Клиент узнает, сколько времени потребуется для достижения поставленной цели.

Если у сторон не осталось вопросов, то они подписывают договор. В нем зафиксирована смета и сроки выполнения строительно-монтажных работ. Финальная стадия – приемка работы заказчиком. Домашние мастера предлагают услугу “муж на час” с оплатой за результат. Клиент оценивает то, что получилось в итоге. Помимо этого, исполнитель оформляет акт выполненных работ. Если вопросов у сторон к друг-другу нет, то заказчик производит оплату работы в ранее оговоренном объеме.

Почему мы проваливаемся в квалификационную яму и как это исправить

Минимум у 45% работников в России навыки и опыт не соответствуют их позициям. Выясняем, есть ли способ выбраться из этой ямы.

Что такое квалификационная яма и кто её вырыл

Если коротко, квалификационная яма — цена прогресса. Эту проблему, как и многие другие, обнажила пандемия, но предпосылки появились гораздо раньше.

Отчёт консалтинговой компании BCG о состоянии мирового рынка труда назвал следующие вызовы 2020 года: возросшая степень цифровизации, ускоренная автоматизация, необходимость работать удалённо.

На фоне этих вызовов стало ясно, что кадровые проблемы современного мира — это не только нехватка представителей новых цифровых специальностей, но и квалификационная яма.

Суть этого явления в том, что даже там, где работников достаточно, им не хватает навыков и знаний, чтобы успешно справляться со своими задачами. При этом высококвалифицированные специалисты в новых условиях остаются невостребованными и устраиваются на работу не по своей профессии.

Читайте также:
Радиационная безопасность в быту: что надо знать

И эта проблема будет становиться всё более заметной, потому что пандемия, как считают в BCG, запустила долгосрочные структурные изменения.

  • Больше 1,5 млрд рабочих мест в мире в ближайшее десятилетие затронут структурные изменения.
  • 12% рабочих мест к 2030 году могут исчезнуть в связи с автоматизацией.
  • 30% рабочих функций будут требовать от работника совершенно новых навыков, которые сегодня ещё неизвестны на рынке труда.
  • Больше 10% работников в мире перейдут на постоянную удалёнку, а среди именно офисных сотрудников — до 30%.

Обозреватель Skillbox Media. Магистр по научной коммуникации, интересуется социологией науки, историей и будущим образования.

Три лопаты, которые роют квалификационную яму

Пандемия только сделала заметнее трудности, которые существовали и раньше, подчёркивают в BCG.

Задолго до неё каждый третий работник в государствах — членах Организации экономического сотрудничества и развития был трудоустроен, что называется, не по специальности. В России доля тех, чья профессия никак не связана с полученным образованием, по данным ВЦИОМ, в 2019 году составляла 47%. И причины этого более глубоки, чем один только экстренный переход на удалёнку.

В совместном исследовании в 2019 году BCG и WorldSkills Russia заявили, что квалификационная яма растёт из-за трёх видов трендов — технологических, социально-экономических и культурных. Причём эти тренды сами по себе не негативные — скорее, наоборот, позитивные. Проблема в том, что общество за ними не поспевает.

Что в результате? На рынке труда много работников с устаревшими навыками. А система образования и развития человеческого капитала не справляется с их обновлением.

Почему так трудно развивать актуальные навыки — отдельная большая тема. Одна из ключевых причин в том, что прежние подходы к обучению сформировались в эпоху, когда человек получал одну профессию на всю жизнь. Конечно, технологии и требования к специалистам на протяжении XX века постоянно обновлялись. Но скорость изменений была не так велика, как сейчас: хватало повышения квалификации раз в 10 лет.

Сейчас переобучение требуется профессионалу в любой сфере гораздо чаще. Попытки системы образований угнаться за изменениями, как сообщали в 2019 году BCG и WorldSkills Russia, приводят к тому, что обучение дорожает, занимает всё больше времени, но в итоге навыки выпускника устаревают уже к моменту выдачи диплома.

Насколько глубоко мы уже в яме

Сравнить ситуацию в разных странах мира можно с помощью разработанного в BCG инструмента FSA (Future Skills Architect — архитектор навыков будущего). Он включает рейтинг 75 государств, основанный, как утверждается, на 59 параметрах их рынка труда.

Россия занимает в рейтинге 52-е место и находится между Мексикой и Грецией. Ключевые показатели нашей страны, по оценке BCG, перед пандемией были следующими:

  • 45% работников (это почти 33 млн человек) недостаточно или слишком квалифицированы для своих рабочих мест;
  • производительность труда (сколько валового внутреннего продукта производит один работник) — 56 тысяч долларов.

Лидеры рейтинга — Нидерланды, США и Швейцария. У них недостаточно квалифицированы 37,7% (в Нидерландах), 33,5% (в США) и 36% (в Швейцарии) работников. При этом производительность труда там значительно выше, чем у нас: 100, 120 и 106 тысяч долларов на одного работника соответственно.

Среди других параметров, по которым показатели России ниже, например, чем усреднённые для стран БРИКС (куда наряду с нашей страной входят Бразилия, Индия, Китай и ЮАР), — социальная мобильность, мобильность между регионами и развитие человекоцентрированной среды.

Сравнительно хорошие показатели у России — по вовлечённости работников в переобучение (около 15% участвовали в онлайн-курсах до пандемии) и по инклюзивности рабочей среды, так как женщины работают в России не меньше мужчин.

С этими данными можно поспорить. По другим оценкам, например, по исследованию социолога Натальи Тихоновой из Высшей школы экономики, квалификационная яма в России ещё глубже.

Даже если не брать в расчёт навыки, а оценивать только образование, получается, что более чем у половины работников уровень или направленность их образования не соответствуют профилю работы.

По мнению Натальи Тихоновой, одна из причин разрыва — дисбаланс в сфере образования и на рынке труда: выпускники вузов не могут найти работу по специальности и идут работать на позиции, для которых они избыточно квалифицированы.

Читайте также:
Що вам потрібно знати про повітроводи для систем аспірації

В то же время некоторые профессии, где на самом деле требуется высокая квалификация, остаются низкооплачиваемыми, и поэтому их нередко занимают специалисты с недостаточной квалификацией. Это, например, позиции учителей, врачей, инженеров производств.

Чем опасна квалификационная яма

Общеизвестно, что безработица опасна для страны в целом, а не только для тех, кто остаётся без работы. Несоответствие навыков рабочему месту на этом фоне почти не замечают, но на самом деле это очень масштабное явление. По оценкам BCG, в 2020 году более 1,3 млрд человек в мире находились в квалификационной яме.

Эксперты BCG считают, что уже в 2018 году квалификационная яма стоила мировой экономике около 8 трлн долларов. Такова цена не созданного и не реализованного из-за недостаточной производительности труда валового внутреннего продукта. В 2018 году потери производительности труда составили 6%, к 2025 году, по оценке BCG, этот показатель при худшем сценарии может достичь 11%.

Из чего вообще складывается ущерб от квалификационной ямы, описано в отчёте BCG и WorldSkills.

  • В случае недостаточной квалификации работника потери — это снижение производительности, недополучение доходов либо траты на переобучение сотрудников.
  • Если квалифицированный специалист пошёл на понижение и занимается низкоквалифицированным трудом, потери — это стоимость его обучения, которое оказалось ненужным рынку, и постепенная утрата квалификации.

Исследователи BCG, как сообщается в кратком отчёте компании, обнаружили и вторичные эффекты несоответствия навыков. Чем выше в стране процент людей, чьи знания и навыки не соответствуют их работе, тем хуже у этой страны показатели по внедрению инноваций и даже по достижению Целей устойчивого развития ООН .

Как выбраться из квалификационной ямы

Все решения проблемы можно разделить на краткосрочные и долгосрочные. Первый тип особенно востребован во время пандемии.

Краткосрочные меры

Одним из возможных решений эксперты BCG называют создание цифровых платформ для поиска сотрудников и работы, с помощью которых можно устроиться на условиях временной занятости. Конечно, в ситуации пандемии подработки могли не соответствовать квалификации работника. Но за счёт своего масштаба цифровые платформы увеличивают шансы работодателей подобрать соискателя с подходящими навыками и шансы соискателей найти работу по специальности.

Другим краткосрочным решением стала переподготовка работников в отраслях, сильнее всего задетых кризисом. Например, канадское правительство выдавало работодателям субсидии на переобучение сотрудников, а Сингапур и Австралия предоставляли кредиты и налоговые льготы самим работникам.

Российское Министерство труда и социальной защиты тоже сосредоточило усилия на этом направлении. Минтруда отмечает несоответствие спроса и предложения на рынке труда и предлагает в качестве решения быструю переподготовку безработных.

В 2020 году, как сообщало Минтруда, программы бесплатного обучения охватили около 100 тысяч человек. В 2021 году за счёт средств федерального проекта «Демография» они охватят 115 тысяч человек.

Среди российских государственных инициатив можно отметить также выдачу «цифровых сертификатов» по федеральному проекту «Кадры для цифровой экономики»: в конце 2020 года обучение в 22 областях цифровой экономики прошло около 30 тысяч человек из 48 российских регионов.

Долгосрочные меры

С долгосрочными решениями всё сложнее: они требуют серьёзной перестройки институтов рынка труда, образовательной системы и, ни много ни мало, — формирования культуры обучения в течение всей жизни в обществе в целом.

BCG в декабрьском отчёте предлагает правительствам сосредоточиться на трёх ключевых направлениях:

  1. Способности — какие навыки есть у работников и какие нужно развивать.
  2. Мотивация — какие существуют стимулы учиться и повышать квалификацию.
  3. Возможности — какие есть варианты обучения и развития и кому они доступны.

Квалификационная яма может углубляться из-за проблем в любом из этих направлений. Например, из-за мотивации — если у людей есть возможность учиться новому, но нет стимулов это делать, так как повышение квалификации не влияет на оплату труда и не помогает карьере, то они не станут учиться.

В инструменте FSA есть библиотека решений, принятых в разных странах для преодоления кадрового разрыва. Каждое решение относится к одному из аспектов, связанных с развитием способностей и мотивации или расширением возможностей.

А как быть, если все три направления — проблемные? Одной из ключевых задач BCG считает переход к более тесному сотрудничеству работодателей и системы образования. В идеале вместе они могут сократить кадровый разрыв на любой стадии жизненного цикла профессионала на рынке труда.

Для этого, с одной стороны, работодатели должны участвовать в обновлении программ образовательных организаций. С другой стороны, вузам и другим игрокам сферы образования необходимо развивать свои компетенции, чтобы предлагать актуальное обучение для сотрудников компаний. Эксперты BCG считают, что университеты могут быть партнёрами бизнеса по развитию персонала в разных форматах: от краткосрочных курсов по отдельным навыкам до переподготовки для нового рабочего места.

Читайте также:
Как использовать жидкую резину для кровли: практические советы

Движение WorldSkills и экспертная организация Global Education Futures предлагают всем участникам системы образования и рынка труда ориентироваться на технологические, социально-культурные, когнитивные и экологические навыки будущего. Из списка рекомендаций мы выбрали те, что напрямую связаны с преодолением квалификационной ямы:

  • для учащихся всех возрастов — принять на себя ответственность за своё профессиональное развитие и карьерный рост, развить в себе любознательность по отношению к жизненно важным в XXI веке компетенциям и навыкам;
  • для преподавателей профобразования — осваивать новые навыки самим и экспериментировать с новыми педагогическими методами , которые позволят учащимся лучше освоить столь важный сейчас навык сотрудничества;
  • для управленцев в сфере образования — поддерживать культуру обучения в своей организации, внедрять новые форматы профподготовки с предприятиями-партнёрами;
  • для бизнеса — создавать возможности и стимулы для переподготовки и дополнительного обучения сотрудников, помогать развитию программ обучения в вашем секторе;
  • для властей на всех уровнях — отслеживать дефицит компетенций, чаще обновлять учебные программы в образовательных учреждениях, стимулировать внедрение технологий, культуры обучения и равного доступа к возможностям развития и трудоустройства;
  • для некоммерческих организаций — инициировать обсуждения будущего компетенций и образовательной политики, содействовать развитию навыков будущего через поддержку образовательных организаций и их объединений.

Профессиональный столяр: квалифицированный исполнитель прибудет в срок для решения проблем

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 27 июля 2020 года N ГД-1033/05

Минпросвещения России в соответствии с подпунктом 4.3 пункта 4 протокола заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям от 25 сентября 2019 года N 39 и в целях оказания методической помощи организациям, реализующим образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, направляет методические разъяснения по применению норм Федерального закона от 25 мая 2020 г. N 158-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “Об образовании в Российской Федерации” в части установления квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих” (далее – методические разъяснения).

Минпросвещения России просит довести методические разъяснения до сведения организаций, реализующих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, расположенных на территории субъекта Российской Федерации.

Приложение

На решение каких проблем направлен Закон N 158-ФЗ?

В настоящее время не все профессии рабочих, должности служащих по которым осуществляется профессиональное обучение, требуют присвоения разрядов, классов, категорий в соответствии с квалификационными требованиями.

Содержание и продолжительность профессионального обучения по каждой профессии рабочего, должности служащего определяются конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

При этом Макетом профессионального стандарта, утвержденным приказам Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 147н (далее – Макет, приказ N 147н) не предусмотрено обязательное включение в графу “Возможные наименования должностей, профессий” разрядов, классов, категорий по профессиям рабочих, должностей служащих.

Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет работодателю право самостоятельно устанавливать категории (разряды) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций).

Соответственно, в Перечне профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 513 (далее – Перечень), в настоящее время часть профессий рабочих не имеют разрядов, отдельные должности служащих не имеют классов или категорий. Однако действовавшая редакция пункта 2 части 10 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (далее – Федеральный закон N 273-ФЗ) предписывала в обязательном порядке присваивать разряд, класс, категорию по результатам профессионального обучения.

Закон N 158-ФЗ предусматривает следующую альтернативу:

а) если Перечнем предусмотрено присвоение квалификационного разряда, класса, категории по результатам профессионального обучения, то в свидетельстве о профессии рабочего, должности служащего указывается квалификация и соответствующий разряд, класс, категория по результатам прохождения итоговой аттестации;

б) если в Перечне не указаны квалификационный разряд, класс, категория по соответствующей профессии рабочего, должности служащего, то в свидетельстве о профессии рабочего, должности служащего, подтверждающем получение квалификации по профессии рабочего, должности служащего, разряд, класс, категория не указываются.

Необходимо ли организации, осуществляющей образовательную деятельность, в свидетельстве о профессии рабочего, должности служащего указывать наименование квалификации при отсутствии разряда или класса, категории и откуда брать эту квалификацию?

Читайте также:
LED лампы – свет, который дарит уют

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ содержание профессионального обучения должно обеспечивать получение квалификации.

Следует принять во внимание различие в определениях понятия “квалификация”, которое зафиксировано в Федеральном законе N 273-ФЗ и Трудовом кодексе Российской Федерации.

Согласно пункту 5 статьи 2 Федерального закона N 273-ФЗ “квалификация – уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности”.

Согласно части 1 статьи 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации “квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника”.

Законодательство Российской Федерации в настоящее время не содержит требования по утверждению единого реестра квалификаций, как для сферы образования, так и для сферы труда.

Вместе с тем Закон N 158-ФЗ направлен на интеграцию сферы образования и труда в рамках профессионального обучения.

Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (часть 8 статьи 73 Федерального закона N 273-ФЗ).

Таким образом, при разработке образовательной программы для реализации профессионального обучения по профессиям рабочих, должностям служащих, организация, осуществляющая образовательную деятельность, анализирует имеющийся профессиональный стандарт (при наличии) в части включения в образовательную программу из профессионального стандарта необходимых умений, знаний и других характеристик, которые, по сути, описывают квалификацию. В итоге, именно образовательная программа содержит требования к получаемой квалификации по профессии рабочего, должности служащего, что по итогам успешного ее освоения подтверждается документом о квалификации (свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

Следует также принять во внимание тот факт, что лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются, в том числе документы о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность (часть 3 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ).

В случае, когда в свидетельстве о профессии рабочего, должности служащего квалификационный разряд, класс, категория не присваиваются (если это соответствует Перечню), организация, осуществляющая образовательную деятельность, указывает в документе о квалификации наименование профессии рабочего или должности служащего, а также наименование образовательной программы.

Соотносятся ли уровни квалификации в профессиональных стандартах с разрядами, классами, категориями?

В приказе N 148н для профессионального обучения установлены уровни квалификации со 2 по 5, которые характеризуются их показателями: полномочиями и ответственностью, характером умений и характером знаний.

Вместе с тем квалификация, как и квалификационные разряды, классы, категории, присваиваемые по результатам профессионального обучения, характеризуются определенным набором знаний, умений, навыков и профессиональных компетенций, предусмотренным образовательной программой, которая разрабатывается, в том числе, на основе профессиональных стандартов (при наличии).

В соответствии с Макетом, уровень квалификации определяется для каждой обобщенной трудовой функции в зависимости от требований, предъявляемых к умениям, знаниям и навыкам, а также в зависимости от полномочий и ответственности работника (раздел II профессионального стандарта в соответствии с Макетом).

Учитывая изложенное, порядковый номер квалификационного уровня, указанного в профессиональном стандарте, корреспондируется с показателями квалификации (полномочия и ответственность, характер умений, характер знаний, основные пути достижения уровня квалификации) в соответствии с градацией, предусмотренной приказом N 148н, и служит для целей разработки профессиональных стандартов.

Если разряд или класс, категория не присваиваются и не указываются в свидетельстве о профессии рабочего, должности служащего, а работодателю в целях мотивации работника необходимо присвоить разряды на производстве, что в этом случае делать?

Следует отличать друг от друга понятия “квалификационный разряд” и “тарифный разряд”. Квалификационный разряд указан в Перечне. Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника (статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, работодатель вправе присваивать тарифный разряд при осуществлении работником трудовой деятельности согласно законодательству в сфере труда, квалификационный же разряд (при наличии его в Перечне) присваивается по итогам квалификационного экзамена, предусмотренного основной программой профессионального обучения, реализация которой, в свою очередь, требует лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Закон N 158-ФЗ не оказывает влияния на тарификацию работ непосредственно при осуществлении трудовой деятельности, так как вопрос оплаты труда относится в компетенции работодателя.

Электронный текст документа

подготовлен АО “Кодекс” и сверен по:

официальный сайт Министерства

образования и науки Самарской области

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: